來(lái)源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-01-31 01:14:30

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在支付方、辦公報(bào)告服務(wù)方和制藥企業(yè)之間建立新的合作關(guān)系，并搭建可能對(duì)提高價(jià)格透明度有所幫助的新的績(jī)效薪酬模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，遠(yuǎn)程研究數(shù)據(jù)分析體現(xiàn)的價(jià)值還不到5年前預(yù)估潛在價(jià)值的30%。如合同研究組織(Contractresearchorganizations)比5年前應(yīng)用更廣泛，辦公報(bào)告以前是使用統(tǒng)計(jì)工具改善臨床試驗(yàn)管理，現(xiàn)在可以從數(shù)據(jù)中得出更多結(jié)論。

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