來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-02 15:19:41

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　　在未來，土耳統(tǒng)自掏腰自由職業(yè)者更多的依賴平臺打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個人價碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現通道，土耳統(tǒng)自掏腰在組織弱化，個人凸顯的時代，IP化將是職場或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。

有時候先做SaaS，其總再去做PaaS的話，肯定是這個PaaS沒有搭建好。2B并不需要砸很多的錢，包抗你只要把產品做好，客戶能夠感受到你的價值，口碑就起來了。

2C往往想出一個創(chuàng)意，疫扶抓住一個點，很小的項目可以把它做大。一個企業(yè)要做到盈利的話，口氣首先你要抓住客戶的付費點在哪里，跟客戶一起來分享價值。通過這幾年的搭建，個月工資現在應該是一個最好的時期，個月工資也就是說在一個外圍的環(huán)境中能夠很清晰地找到你的SaaS之路，或者是找到企業(yè)級服務上很優(yōu)質的伙伴。

企業(yè)級服務創(chuàng)業(yè)中容易碰到的幾道坎核心還是產品，土耳統(tǒng)自掏腰所以首先要把產品開發(fā)出來，這個產品不光是把功能實現，還是要客戶真正喜歡的產品。像一些標準的應用，其總像OA、CRM、HR這一塊，都難以做到很高的收費，這也是在企業(yè)級市場難以實現盈利的重要原因。

舉個例子，包抗有的C端業(yè)務，把它做起來以后，換CEO或者換創(chuàng)使人，可能影響都不是很大，但是2B這一塊幾乎不可能。

比如說制造這一塊，疫扶分為十幾類不同的制造，每個應用都非常的復雜和不同，所以就需要一個很強大的專家團隊，才能夠把它應用起來?？跉飧泄俅碳な冀K是體驗的重點。

但是不論它所帶來的是哪種操作，個月工資它都是用戶在期待之下的自發(fā)行為。通常廣告位所預留的空間就不大，土耳統(tǒng)自掏腰容錯率并不高，而借助這小小的一塊地方，你只有一次機會去打動你的目標用戶。

只要你的廣告策劃傳遞的真實的信息，其總它就還算不錯。同時，包抗你還要讓他們知道很多人也在做這個事情，讓他們明白他們也可以是其中一員。