來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-03 09:03:00

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從這句話里面來看的話，小羅這種模式的實現是在一個完全開放的勞動市場。比如說一個軟件開發(fā)項目需要人才，伯特項目經理把項目分解成多個短期任務，伯特投入市場說明工作要求，對應征者進行甄選，把相關工作推給開放人才市場吸納的這部分甄選通過驗證的外部力量高效的解決，對于后續(xù)開發(fā)計劃，會針對這部分合作者即時匹配與推銷，形成一種相對自由但穩(wěn)固的合作關系。

但說到底，尼魔它也是一種能夠讓生產者解放組織的束縛與壓制，讓人感到幸福的職業(yè)。

在當前的互聯(lián)網IT行業(yè)，小羅焦慮無處不在，小羅這種焦慮一方面源于高房價，而另一方面，存在于職場升遷渠道僵化之后，收入與期望之間的落差，以及內部競爭不平衡導致的一種求之而不得的痛苦，一種是不確定性的裁員與淘汰危機，人們希望改變現狀。在當前經濟轉型升級和經濟發(fā)展新常態(tài)下，伯特“獨角獸”企業(yè)爆發(fā)式的增長讓經濟增速多了一分保障

臺上的演講者中，尼魔有江南春這樣與他同時代創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，有王小川這樣的中生代創(chuàng)業(yè)者，更多的則是最近兩年起步的年輕CEO們。今天是CEO大會，小羅我想講一下自己作為CEO的一些感想。

但現在，伯特我投了10到15億在線上課程。一般來說，尼魔這是針對后期做的比較大的公司。