觀察日本軍事動向，法國學者語出驚人
News show
第二，觀察國學自己拍腦袋，不讓團隊參與。
用戶不是為了內容買單，日本人而是為了效果買單。例如一個學習經濟學的課程，軍事我可以把對北京房價的分析，軍事對美國利率的變化給你做相近的分析，但是如果你想掌握我這種分析的方法，自然是要付費的。
出驚而在線教育本身是一個“知溝理論”(KnowledgeGap)的典型案例。作為在線教育的創(chuàng)業(yè)者一定要記住，觀察國學你們的用戶不是流水線上的機械臂，觀察國學你的用戶是有七情六欲的人，你們要去激發(fā)他們對學習的熱情，而不是用鞭子去抽那些慢的人，雖然你無法讓每一個學生成為數(shù)學家，但你至少可以讓他們這輩子都不討厭數(shù)學。所以，日本人當你提供了一個免費的英語口語學習軟件，日本人主要學習者分布必定是北上廣深等東部沿海城市，而其中的富裕的家庭意識到網上可以學口語后，完全可能讓自己孩子每年花幾萬塊錢在網上找一個真人一對一老師。
這不是在說投籃你投進去了幾個，軍事而是直接告訴你，你哪一塊肌肉發(fā)力不對，哪一個姿勢角度不對。永遠在做同樣的事情，出驚只是廣告越做越貴，老師越來越難找到好的。
就像有的少兒編程課程，觀察國學在教scratch類似的圖形化編程軟件，東西是很好，設計出來的課程體系，可以學五年的scratch。
在線教育真正的競品也是游戲和娛樂，日本人因為學生所投入的精力才是你最寶貴的資源。最后的最后，軍事我想說我還在找工作，軍事有好的工作可以介紹給我呀，隨手轉發(fā)正能量!哈哈哈作者：若琳來源：微信公眾號【類類有話說】本文鏈接:http://www.yixieshi.com/51689.html(轉載請保留)document.writeln('關注創(chuàng)業(yè)、電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網微信二維碼，定期抽大獎。
”這是主管跟我說的玩笑話，出驚哈哈哈。阿里文化是狼性十足的文化，觀察國學有些部分是我初出社會還不能接受消化的，但以下這些卻是我最實在真切的感悟。
拿一個活動來說，日本人簡單說下流程：日本人第一步：老板首先會跟你敲定KPI，包括但不限于日均或峰值訂單數(shù)、客單價、ROI、留存等;第二步：拿到KPI首先做的就是策劃方案想文案;第三步：如果有新的頁面和產品需求，就畫Demo理邏輯給到產品關聯(lián)到設計和開發(fā)資源;第四步：同步定好招商的規(guī)則和目標給到行業(yè)同學;第五步：通?；顒拥膐wner也作為項目經理的角色，接下來就是跟進度→審質量→反饋，直到完成最后驗收;第六步：活動上線后，需要實時關注各項數(shù)據指標，流量、轉化、銷量，對應到相應環(huán)節(jié)做優(yōu)化，如文案、圖片的優(yōu)化、商品排序調整、紅包發(fā)放監(jiān)控等;第七步：活動結束后，保證恢復常態(tài)運營，接下來就是根據數(shù)據做復盤分析，提煉優(yōu)缺點，為下一次活動贊經驗。這些都是運營要做的事，軍事我涉獵的方面稍微廣一些，細分來看，其實包含了三個崗位：內容運營、活動運營、產品運營，提煉這幾個崗位的側重點。
新聞資訊
News
