來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-02-22 10:07:13

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　　實(shí)際上，突破突破這幾年各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)都很火熱，突破你可以去看一下每年有多少項(xiàng)目拿到天使，到年底又剩下多少，絕大多數(shù)肯定是沒有辦法賺到錢的。

中掌握地方財(cái)政也將安排相應(yīng)的補(bǔ)助資金。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，國又不同于目前的階段性降低費(fèi)率政策，國又這次養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整是長(zhǎng)期性的制度安排，企業(yè)可安安心心享受長(zhǎng)期政策紅利。

核心八是認(rèn)真做好組織落實(shí)工作。企業(yè)職工各險(xiǎn)種原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，技術(shù)成熟一省、移交一省。目前，突破人力資源社會(huì)保障部、突破財(cái)政部正按照國務(wù)院部署組織實(shí)施2019年基本養(yǎng)老金年度調(diào)整工作，這也是連續(xù)第15年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，今年總體提高比例為5%，預(yù)計(jì)將有1億左右企業(yè)退休人員受益。

加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革頂層設(shè)計(jì)，中掌握?qǐng)?jiān)持精算平衡原則，中掌握健全激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)各地2020年底前實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。具體來看，國又2019年按照新方案可減輕企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)1900多億元，國又減輕企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)1100多億元，3個(gè)險(xiǎn)種合計(jì)全年可減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3000多億元。

上述負(fù)責(zé)人表示，核心費(fèi)率降低，核心企業(yè)參保的門檻也降低了，不僅可以增強(qiáng)企業(yè)的活力和發(fā)展的后勁，也有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多的職工納入養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中來，形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的良性循環(huán)。

從受益面看，技術(shù)各類用人單位，特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從中受益。未來，突破財(cái)政部還將繼續(xù)推進(jìn)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；鸸ぷ?，支持做大做強(qiáng)社?；穑寚衅髽I(yè)改革發(fā)展成果更多惠及人民。

中掌握地方財(cái)政也將安排相應(yīng)的補(bǔ)助資金。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，國又不同于目前的階段性降低費(fèi)率政策，國又這次養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整是長(zhǎng)期性的制度安排，企業(yè)可安安心心享受長(zhǎng)期政策紅利。

核心八是認(rèn)真做好組織落實(shí)工作。企業(yè)職工各險(xiǎn)種原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，技術(shù)成熟一省、移交一省。