來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-24 14:38:30

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聽，日開聽別人講，日開在與別人聊天和交流中學習他的真知灼見，因為人與人的溝通時，總會不自覺地把自己最好的一面展現(xiàn)出來，好為人師是每個人潛藏在內(nèi)心的欲望。領導者必須用清晰、劍網(wǎng)明確的可教觀點來教人。二是成功雞湯式學習，外蓬常見于各種成功學課程，并且被眾多企業(yè)家追捧。

他認為，萊今“可教”是領導力的關(guān)鍵要素，偉大的領導者不僅有觀點，不僅知道自己想的是什么，而且還要能夠清楚地表達出來。日開碎片化學習極大地催生了干貨式學習。

這至少可以帶來三個好處：劍網(wǎng)創(chuàng)造可教的觀點的過程，劍網(wǎng)可以幫助人們成為更好的領導者，讓他們從日常運作中抽身而出，進行反省，更好地理解自己隱藏的假設，更好地理解組織，理解一般意義上的商業(yè)。

外蓬而所謂的各種思維不過是在尋找更好的表現(xiàn)形式讓總分總更容易理解和操作而已。從PC時代的鳳凰淪落到新媒體時代的“落湯雞”，萊今百度太需要存在感來證明自己并不落伍并沒被淘汰了，萊今所以百度從推出百度百家，再到推出升級版百家號，火急火燎、雷聲轟轟地在移動端折騰了半天。

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