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不過,什時候什時候百度這次可不是單純來刷存在感的,而是帶著赤裸裸的目的來的,這得從百度新推的站長平臺VIP俱樂部說起,先上圖吧。
人的思維有窮人思維和富人思維之分,需要CEO一定要有富人思維。很多員工大部分工作了5年以上,換新號每年工資漲40%不好做了。
面向未來,跑鞋跑如果你想做長久,公司要做大,到底要做什么?CEO過去時CEO的過去時,主要有3點:1、人格特征。注意關(guān)鍵時刻必須要有這樣的擔(dān)當(dāng)才能把CEO當(dāng)好。我在北大時看什么東西都不順眼,個信做新東方以后,我“被迫”不得不做下去,開始轉(zhuǎn)化成迎著困難而上的積極特征。
我們公司也是一樣的,什時候你的勢能怎么樣就做什么樣的事情,這個非常重要的。很多人跟我說,需要這樣我們的收入會急劇下降,最后公司會垮掉。
所以,換新號在這里有兩個感謝:一是感謝我們所有的CEO們。
洪泰的很多打法,跑鞋跑外面人也是看得眼花繚亂,不知道洪泰在干什么,這也是出奇,但出奇的前提是守正。學(xué)生根本沒有時間在你的題庫里刷10萬道題目,注意更不可能把你1000小時的課程看完,注意更重要的問題是,你對習(xí)題的精講有沒有達到讓他融會貫通,舉一反三的能力?你對知識的講解有沒有到了讓學(xué)生學(xué)起來欲罷不能,做到像電視劇一樣追著你的課程看?我發(fā)現(xiàn)許多學(xué)習(xí)平臺的共性是缺乏縱深,所謂內(nèi)容多,更多是在說種類多,而不是層層遞進,有初級,進階和高級課程。
有些人認為互聯(lián)網(wǎng)會消滅知溝,個信但是實際上互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的這些年也正是中國貧富差距加速擴大的這些年。第一個誤區(qū)的根本思想就是來源于后者,什時候甚至可以稱之為“學(xué)渣型態(tài)度”——他的自然推論是,什時候在線教育要戰(zhàn)勝傳統(tǒng)教育,最重要就是提高學(xué)習(xí)效率,也就是“單位知識所花費時長”。
一般“學(xué)霸”是無法理解“學(xué)渣”在學(xué)習(xí)這件事情上的困難,需要對中國教育的不滿往往是“學(xué)的不夠多,需要教得太水”,而只有“學(xué)渣”特別希望改變現(xiàn)有的教育方式。摘要:換新號有人認為,在線教育現(xiàn)在正像學(xué)區(qū)房一樣悄無聲息地成為家長們比拼財富的賽場,甚至是加速著貧富分化。
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