來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-03-04 06:06:51

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企業(yè)可以借助共享經(jīng)濟服務交易平臺、壁畫知識付費平臺、壁畫內(nèi)容生產(chǎn)平臺等找到這部分專業(yè)人士與消費者對接，讓供求雙方更自由的選擇，滿足企業(yè)發(fā)展過程中的短期與階段性需求，或者與自由職業(yè)者建立一種更為高效的合作關系，打破既有行業(yè)與企業(yè)的禁錮，以一種近乎完全競爭的市場模式，激發(fā)組織創(chuàng)新活力。早在去年底，絕美裁員陰影籠罩的北京互聯(lián)網(wǎng)界。

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部分企業(yè)對人才的需求趨向于短期化、唐代階段性與年輕化之所以如此，唐代還在于當前從傳統(tǒng)企業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)科技新興企業(yè)的組織架構來看，對人才的需求趨向于短期化、階段性與年輕化。

菩薩時代變化的不確定性讓自由職業(yè)者選擇的這條路是一條充滿希望但又看不到遠方終點的荊棘之路。我們提供整個平臺還有技術方面的支持，敦煌同時還可以給他帶來第一批客戶。

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那對于初創(chuàng)型的企業(yè)，唐代我建議它的一個很好的想法、點子，是跟我們來進行合作，作為一個細分的應用。所以一般來講，菩薩年輕創(chuàng)業(yè)者在2B領域創(chuàng)業(yè)難度非常大。