來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-03-04 16:15:42

---

　　 　　這中間雖然沒有利益交換，李奇霖李奇霖但雙方默認(rèn)的游戲規(guī)則是，李奇霖李奇霖我免費(fèi)撰稿，平臺(tái)負(fù)責(zé)推薦，一旦平臺(tái)推薦，按不同的推薦等級(jí)，能獲得不同的收益，一篇被推薦的稿子，少則幾百，多則上千，像企鵝自媒體的推薦渠道，就有QQ瀏覽器、QQ公眾號(hào)、騰訊視頻、騰訊新聞、天天快報(bào)等5個(gè)推薦位，幾千萬的閱讀量很輕松。

經(jīng)濟(jì)說的就是這種信息與資源的不對(duì)稱的現(xiàn)象。其實(shí)說到底，復(fù)蘇自由職業(yè)者本身是一種創(chuàng)業(yè)，只不過更加低成本化與輕模式化

此文由正千網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)編輯，李奇霖轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。步驟三：經(jīng)濟(jì)后臺(tái)功能開發(fā)，經(jīng)濟(jì)后臺(tái)主要是起到管理網(wǎng)站的內(nèi)容信息作用，有了一個(gè)后臺(tái)就可以進(jìn)行方便的更新產(chǎn)品，發(fā)布文章及招聘內(nèi)容信息的維護(hù)，開發(fā)語言一般有ASP.NETPHP等，當(dāng)切圖好的靜態(tài)頁面給到后臺(tái)開發(fā)人員后，就用DW等軟件進(jìn)行后臺(tái)代碼的開發(fā)接入，開發(fā)完后就可以進(jìn)行測(cè)試加資料上線了。document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、復(fù)蘇電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎(jiǎng)。

后臺(tái)承載了網(wǎng)站后期內(nèi)容更新維護(hù)的重任，李奇霖角色也很重要，李奇霖很多網(wǎng)站后期運(yùn)營維護(hù)基本是后臺(tái)的，因?yàn)樵O(shè)計(jì)階段和前端切圖階段確認(rèn)后基本就不會(huì)有變動(dòng)了。設(shè)計(jì)稿定稿了，經(jīng)濟(jì)大的方向就不能改，經(jīng)濟(jì)可以局部文字內(nèi)容修改，作為企業(yè)展示網(wǎng)站沒有過多復(fù)雜功能設(shè)計(jì)比較重要，很多后期的前端交互效果，及后臺(tái)管理功能都會(huì)要在設(shè)計(jì)階段提前考慮規(guī)劃進(jìn)去，否則等后面再來說改設(shè)計(jì)稿就是返工了。

這里是與平面設(shè)計(jì)不同的地方，復(fù)蘇其他的畫冊(cè)包裝LOGO等VI設(shè)計(jì)都不需要代碼，因?yàn)閭鞑サ拿浇椴灰粯铀麄兪羌堎|(zhì)媒介，而網(wǎng)頁是通過瀏覽器為媒介傳播。

原生態(tài)定制設(shè)計(jì)開發(fā)一個(gè)網(wǎng)站總結(jié)來需要三個(gè)步驟，李奇霖步驟一：李奇霖頁面設(shè)計(jì)，參與人設(shè)計(jì)師，這步驟再細(xì)分還會(huì)分交互設(shè)計(jì)，美工創(chuàng)意設(shè)計(jì)，總的都要設(shè)計(jì)，由設(shè)計(jì)師根據(jù)商務(wù)人員從客戶那索取到的網(wǎng)站需求進(jìn)行頁面設(shè)計(jì)構(gòu)思，包括從網(wǎng)站風(fēng)格、色系色調(diào)整體布局先設(shè)計(jì)一版首頁效果給客戶看，確認(rèn)后進(jìn)行其他內(nèi)頁設(shè)計(jì)給到客戶一一確認(rèn)，簽署確認(rèn)書。當(dāng)前中國的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來越快，經(jīng)濟(jì)各種新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)引進(jìn)、經(jīng)濟(jì)各種商業(yè)模式崛起，平臺(tái)跨地域連接線上線下的能力不亞于美國，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及、許多擁有數(shù)億用戶的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在數(shù)據(jù)開放性與觸達(dá)供需兩端、連接海量粉絲與用戶平臺(tái)體量基礎(chǔ)已在。

我們看到不久前關(guān)于“華為清理34歲以上老員工”風(fēng)波事件以及此前關(guān)于《深圳兩套房面臨失業(yè)中年財(cái)務(wù)危機(jī)引發(fā)家庭悲劇》的文章的文章可知窺知，復(fù)蘇從當(dāng)前科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來看，復(fù)蘇老員工普遍其實(shí)存在一種焦慮，有經(jīng)驗(yàn)有能力的老員工身陷中年危機(jī)未來也可能成為一種常態(tài)，那么可能會(huì)有幾種出路，要么跳槽做中高層管理，要么創(chuàng)業(yè)或者單干做自由職業(yè)者。因此，李奇霖總有很多成功的專業(yè)人士因?yàn)榉N種原因離開職場(chǎng)，而離開之后，未必都會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)。

通過互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)或者共享平臺(tái)，經(jīng)濟(jì)你可以靈活地出售時(shí)間、技能和金錢，獲取收益與打造自身的圈子人脈、個(gè)人品牌與影響力的機(jī)會(huì)。“開放人才市場(chǎng)”會(huì)發(fā)布公司短期任務(wù)式的需求，復(fù)蘇一些任務(wù)僅招募內(nèi)部員工，另一些只對(duì)通過驗(yàn)證的自由工作者開放。