來(lái)源：隨州市企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-03-19 10:02:17

---

財(cái)進(jìn)　　獨(dú)角獸企業(yè)的爆發(fā)性增長(zhǎng)仿佛為資本注入了一劑“興奮劑”。

很多人跟我說(shuō)，金光這樣我們的收入會(huì)急劇下降，最后公司會(huì)垮掉。所以，閃閃在這里有兩個(gè)感謝：一是感謝我們所有的CEO們。

洪泰的很多打法，財(cái)進(jìn)外面人也是看得眼花繚亂，不知道洪泰在干什么，這也是出奇，但出奇的前提是守正。我相信，金光這不僅僅是因?yàn)槲液吞└鐑蓚€(gè)人的名聲，更多的是因?yàn)楹樘﹫F(tuán)隊(duì)展現(xiàn)出了越來(lái)越多專(zhuān)業(yè)的力量。如果遇到任何事情都是消極的，閃閃你任何事情都做不成。

3月27日晚上6點(diǎn)，財(cái)進(jìn)洪泰春分大會(huì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，照例是俞敏洪的總結(jié)發(fā)言。做企業(yè)每天都會(huì)遇到問(wèn)題，金光你必須帶著歡喜心去接受這些問(wèn)題。

我們CEO可能也會(huì)面臨項(xiàng)羽敗走烏江的狀況，閃閃但是你走到烏江之前必須要考慮到能不能把范曾留住，能不能把韓信從劉邦的身邊拉過(guò)來(lái)。

CEO進(jìn)行時(shí)當(dāng)你成為CEO，財(cái)進(jìn)也有3點(diǎn)特別重要：1、商業(yè)模式的確定和戰(zhàn)略的制定。人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾經(jīng)指出，金光勞動(dòng)力總理仍在高位運(yùn)行，一方面是招工難，一方面是就業(yè)難。

閃閃自由職業(yè)英文是self-employed(自雇者)。我們看到，財(cái)進(jìn)當(dāng)前自由職業(yè)者多扎堆于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)進(jìn)設(shè)計(jì)、文案和培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)性較高的服務(wù)行業(yè)，目前也正在擴(kuò)散到網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、Airbnb房東、Instacarter買(mǎi)手、Taskbabbit達(dá)人、直播網(wǎng)紅、自由作家與自媒體人或者知識(shí)分享平臺(tái)某一領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者、投資理財(cái)專(zhuān)家或者職業(yè)規(guī)劃師、插畫(huà)師或者設(shè)計(jì)師或者自由程序員。

但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，金光人人都能夠借助平臺(tái)之間的開(kāi)放與共享特性，金光掌控話(huà)語(yǔ)權(quán)，于是這部分人開(kāi)始爭(zhēng)奪甚或剝奪了傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的壟斷權(quán)，使該領(lǐng)域成為了眾包的模式。而互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的共享與連接效應(yīng)恰好可以打破地域的限制，閃閃依賴(lài)平臺(tái)輸送的方式連接供需兩方。